Team Building Tutorial

Команды, не связанные с рабочей средой, обычно формируются вокруг общего набора мыслей, убеждений и четких целей. Когда человек с противоположными мыслями пытается стать частью такой команды, он вскоре осознает, что он / она не входит в эту команду, поскольку возникнет конфликт личностей. Эти участники вскоре покидают команду. Это руководство предназначено для того, чтобы дать представление о процессе построения команды и объяснить, как делиться информацией с отдельными членами команды.

Аудитория

Этот учебник предназначен для менеджеров, которым была назначена новая команда, часто состоящая из людей, для которых это будет их первый профессиональный труд. Многие проблемы эго, незрелости и незащищенности поддерживаются в таких командах, поэтому руководителю нужно с умом разбираться с молодой командой.

Предпосылки

Прежде чем приступить к этому учебному пособию, вы должны знать основы организационной структуры и модель работы вашей компании.