Аудит - Примеры программ аудита

Программа аудита на продажу / возврат продаж

Программа аудита продажи / возврата товара включает проверку и проверку следующего:

Полная система учета прямо от получения заказов на продажу от клиентов до получения оплаты от клиентов по сгенерированной накладной продажи.
Записи косвенного налогообложения, такие как НДС / CST / акциз и налог на услуги, в зависимости от обстоятельств.
Оценка акций.
Генерация и утверждение кредитных нот.
Резерв на сомнительные и безнадежные долги.
Учетные записи для полученного взноса, элементов процентов и нереализованной прибыли в случае продажи по системе рассрочки.

Программа аудита покупки / возврата покупок включает проверку и проверку следующего:

Закончите систему бухгалтерского учета прямо от выдачи заказов на поставку поставщикам до оплаты поставщикам / кредиторам по счету на покупку.
Проверка ведомственных ведомостей материалов.
Авторизация бланков заявок и заказов на покупку.
Сравнение количества и скорости оплаты счетов с заказом на покупку.
Материальная внутренняя запись с закупками.
Проверка реестра акций.
Проверка покупки возвратной накладной с покупкой счетов.
Влияние записей косвенного налогообложения на счет стоимости покупки или начального налогового кредита, счет CENVAT для НДС / CST / акциза и налога на услуги, в зависимости от обстоятельств.

Программа аудита для кассы / банка включает проверку и проверку следующего:

Проверьте проводку и балансировку кассовой книги.
Проверьте мелкую кассовую книгу, если ведется.
Проверьте кассовый чек с кассовой книгой.
Проверьте кассовый чек с соответствующими счетами поддержки.
Авторизация наличных платежей.
Проверка учета чеков / востребованных черновиков.
Проверьте записи снятия наличных с банковских выписок и записей в кассовой книге.
Проверка прямого вклада в банк сторонами.
Проверка банковской выверки.
Физическая проверка наличных.

Программа аудита заработной платы включает в себя проверку и проверку следующего:

Соберите организационную схему и список офицеров.
Авторизация вышеуказанного списка сотрудников с заработной платой.
Просмотрите трудовые договоры сотрудников.
Сравните авторизованную зарплату со счетом расходов.
Сбор информации о опционе на акции, бонусном плане или других стимулах, применимых к сотрудникам.
Сканирование реестра акций и записи о выпуске акций о выпуске или резервировании акций сотрудникам.
Рассмотрите Зарплаты, поощрения, премии и компенсации и т. Д. С основными доказательствами.
Проверьте и проверьте юридические формальности, применимые к такой организации, как ESI / резервный фонд / TDS и т. Д.